Plan de raza y equidad
El Grupo de Trabajo sobre Raza y Equidad de Hyattsville (RETF) es un comité dirigido por residentes que fue establecido en 2018 por el alcalde y el Concejo Municipal para desarrollar un "plan de equidad" para la ciudad de Hyattsville (CoH). El plan tenía como objetivo incluir recomendaciones operativas y de políticas que promuevan la gestión equitativa de la administración de la ciudad, los servicios públicos y el desarrollo comunitario; y aquellos que apoyarían aún más la movilidad económica de los residentes y el objetivo de la Ciudad de mantener una comunidad inclusiva y diversa.
En 2019, el RETF desarrolló un borrador del Plan de Equidad, utilizando una serie de reuniones, encuestas y compromisos comunitarios para identificar los cinco problemas principales que enfrentan las familias e individuos de ingresos bajos a moderados que viven en la ciudad de Hyattsville. Estas cuestiones son:
● Participación comunitaria
● Seguridad y vigilancia comunitaria
● Vivienda
● Empleos, prosperidad económica y transporte
● Accesibilidad para personas con discapacidades y poblaciones de edad avanzada
El RETF catalogó los activos, las brechas y las barreras de la Ciudad en estas áreas problemáticas y propuso recomendaciones para promover la equidad y preservar la diversidad a medida que Hyattsville experimenta un rápido crecimiento y cambio. En 2024 se redactó un borrador del Plan de Equidad actualizado como continuación de ese trabajo.
Las reuniones del Grupo de Trabajo sobre Raza y Equidad generalmente se llevan a cabo virtualmente en Zoom el tercer jueves de cada mes. Para obtener más información y mantenerse involucrado en este proceso, visite Raza y equidad social | Hyattsville, MD - Sitio web oficial o envíe un correo electrónico a Equity@Hyattsville.org.
Fases
Visión liderada por la comunidad para la equidad
Las comunidades con más éxito en la consecución del bienestar para todos los residentes, independientemente de su raza e identidad, colaboran en el desarrollo de una declaración de visión para la equidad que represente cómo deben ser las cosas para que los residentes estén sanos, sean felices y tengan acceso a las oportunidades. En esta fase de compromiso comunitario con el Plan de Equidad, el RETF está pidiendo a los residentes que consideren las siguientes preguntas que se incorporarán a una declaración de visión:
¿Qué cualidades del gobierno y de la comunidad se reflejarían en su barrio si lográramos la equidad racial?
-¿Cuál sería la condición de bienestar de nuestras comunidades?
-¿Cuáles serían los valores que impregnarían nuestras interacciones?
-¿Cómo describiría lo que la gente experimenta día a día?
Marco de las Siete Condiciones Vitales del Bienestar del Departamento de Salud de EE.UU.
Para ayudar a imaginar las cualidades a las que debe tener acceso cada persona para que los vecindarios sean equitativos' podemos utilizar el Marco de las Siete Condiciones Vitales para el Bienestar del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU. . Las Siete Condiciones Vitales para el Bienestar es una herramienta útil para conceptualizar el bienestar holístico y las Condiciones que lo originan, así como para identificar palancas para el cambio y la mejora de la comunidad. Reúne los principales determinantes de la salud, exponiendo cómo las partes de un todo polifacético funcionan como un sistema para producir el bienestar de la población. Este marco ayuda a los usuarios a considerar las propiedades de los lugares y las instituciones que todas las personas necesitan en todo momento para estar sanas y gozar de buena salud. Este marco promueve un enfoque colaborativo e intersectorial para mejorar la salud y el bienestar de la comunidad y ayuda a identificar dónde y cómo invertir en las comunidades para obtener mejores resultados a lo largo del tiempo.
Cada condición vital es distinta e indispensable. Juntas, forman un sistema interdependiente que da forma a las oportunidades para que las personas y los lugares prosperen. Si alguna de estas condiciones vitales se niega o no se cumple, pueden acumularse graves adversidades que se manifiestan en un exceso de enfermedades, desempleo, problemas de vivienda, inseguridad alimentaria, soledad, etc. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información:
Trabajo significativo y riqueza
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Fecha del evento: enero 30º, 2025 de 0:00 a 1:30.
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