Plan de raza y equidad

El Grupo de Trabajo sobre Raza y Equidad de Hyattsville (RETF) es un comité dirigido por residentes que fue establecido en 2018 por el alcalde y el Concejo Municipal para desarrollar un "plan de equidad" para la ciudad de Hyattsville (CoH). El plan tenía como objetivo incluir recomendaciones operativas y de políticas que promuevan la gestión equitativa de la administración de la ciudad, los servicios públicos y el desarrollo comunitario; y aquellos que apoyarían aún más la movilidad económica de los residentes y el objetivo de la Ciudad de mantener una comunidad inclusiva y diversa.

En 2019, el RETF desarrolló un borrador del Plan de Equidad, utilizando una serie de reuniones, encuestas y compromisos comunitarios para identificar los cinco problemas principales que enfrentan las familias e individuos de ingresos bajos a moderados que viven en la ciudad de Hyattsville. Estas cuestiones son:

● Participación comunitaria

● Seguridad y vigilancia comunitaria

● Vivienda

● Empleos, prosperidad económica y transporte

● Accesibilidad para personas con discapacidades y poblaciones de edad avanzada

El RETF catalogó los activos, las brechas y las barreras de la Ciudad en estas áreas problemáticas y propuso recomendaciones para promover la equidad y preservar la diversidad a medida que Hyattsville experimenta un rápido crecimiento y cambio. En 2024 se redactó un borrador del Plan de Equidad actualizado como continuación de ese trabajo.

Las reuniones del Grupo de Trabajo sobre Raza y Equidad generalmente se llevan a cabo virtualmente en Zoom el tercer jueves de cada mes. Para obtener más información y mantenerse involucrado en este proceso, visite Raza y equidad social | Hyattsville, MD - Sitio web oficial o envíe un correo electrónico a Equity@Hyattsville.org.